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离职原因可以写合同到期吗(离职原因可以随便写吗)

摘要: 离职证明只写合同到期可以么 离职证明只写合同到期可以。法律没有规定必须要原公司的离职证明,但是因为一个劳动者同时只能与一家用人单...

离职证明只写合同到期可以么

离职证明只写合同到期可以。法律没有规定必须要原公司的离职证明,但是因为一个劳动者同时只能与一家用人单位签订劳动合同,如果同时与两家用人单位签订劳动合同,那么后一家用人单位没有尽到相应审查义务,给其他用人单位造成损失的,有可能要承担连带赔偿责任,所以新公司有可能需要原公司的离职证明,这也是合情合理合法的,但并不是都有这种要求,视具体情况而定。

合同到期了辞职写个人原因可以吗

通过查询相关资料显示,合同到期了辞职写个人原因不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,劳动者离职应该写真实原因,合同到期了辞职应该属于合同原因,所以合同到期了辞职写个人原因不可以。

离职原因可以写合同到期吗

可以。但是,应该是劳动合同的确已经到期,不再续签劳动合同,才可以写明合同到期。如果没有到期是不能这样写的,哪个是不符合事实的。

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